Pessoal Docente

Minimizar

Este ano letivo (2023/2024) o corpo docente da nossa escola é formado por dezasseis docentes: seis educadoras de infância, seis professoras do 1.º Ciclo (diretora, duas titulares de turma - 1.º/2.º e 3.º/4.º anos, e professora de apoio, uma do ensino recorrente e uma de TIC), uma da educação especial, três docentes a tempo parcial, um de Educação Física e uma de Música e uma de inglês.

Avaliação do Desempenho Docente

Minimizar

No âmbito da avaliação interna, a EB1/PE/C de São Jorge elaborou o presente manual de procedimentos, relativo ao desempenho do pessoal docente, tendo em conta a legislação vigente- Decreto Regulamentar Regional n.º 26/2012/M, de 8 de outubro, com as alterações introduzidas pelo Decreto Regulamentar Regional n.º 13/2018/M, de 15 de novembro, a aplicar no presente ano letivo, uniformizando assim os procedimentos a adotar.

 

Anexo 1Decreto Regulamentar Regional n.º 26/2012/M, de 8 de outubro

Anexo 2Decreto Regulamentar Regional n.º 13/2018/M, de 15 de novembro

Anexo 3Calendarização do processo 

Anexo 4- Projeto docente

Anexo 5- Parecer do projeto docente

Anexo 6- Receção dos projetos docentes e entrega dos pareceres

Anexo 7- Lista de parâmetros de avaliação das dimensões do desempenho docente

Anexo 8Requerimento solicitando que seja considerado o projeto docente, ou a observação de atividades educativas, aulas ou estratégias de intervenção ou a integração do regime geral de avaliação 

Anexo 9- Relatório de autoavaliação e respetivo parecer

Anexo 10- Documento de registo da participação nas dimensões da avaliação-Regime geral

Anexo 11- Receção dos relatórios de autoavaliação e entrega dos pareceres

Anexo 12- Regimento da Secção de Avaliação

Anexo 13- Notificação da avaliação final 

Anexo 14- Documento de registo e avaliação do desempenho - Procedimento Especial

Anexo 15- Reclamação da avaliação final 

Anexo 16- Decreto Legislativo Regional nº 20/2012/M, de 29 de agosto- Estatuto da Carreira Docente da RAM

 

EB1/PE/C de São Jorge